Conocer las necesidades de una empresa en materia de empleo y ofertas de prácticas o de trabajo, descubrir cuáles son los sectores más emergentes, recibir orientación individualizada para la toma de decisiones profesionales o exponer el valor profesional son algunas de las oportunidades que ofrece el foro de empleo UCLM3E de la Universidad de Castilla-La Mancha a su alumnado y recién egresados. La iniciativa, que hoy se celebra en el Campus de Ciudad Real coincidiendo con su vigésimo aniversario, es un punto de encuentro para ochenta empresas que quieren incorporar talento a su plantilla y 1500 estudiantes que buscan encontrar empleo o mejorar su futuro profesional.
La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) celebra durante el día de hoy el foro de empleo UCLM3E, un encuentro que en su vigésima edición pondrá en contacto en el Campus de Ciudad Real a alrededor de 1500 estudiantes y recién titulados que buscan una oportunidad laboral o de prácticas con 80 empresas, instituciones y entidades de ámbito regional y nacional que necesitan incorporar talento a sus plantillas.
El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, Julián Garde, inauguraba esta mañana esta iniciativa, a la que se ha referido como un “referente” en materia de empleo en la región y “la mejor expresión del compromiso” de la institución académica con su estudiantado y con la sociedad. Actividad, que, a su vez, refleja la “confianza” del sector empresarial por el talento que se forma en esta institución académica.
Julián Garde ha recordado que la UCLM, como universidad pública, lleva años favoreciendo la inserción en el mercado laboral de sus egresados a través de cuatro elementos. El más histórico, las prácticas en empresas; los más recientes, las titulaciones duales y la formación permanente, con las microcredenciales universitarias como herramienta más significativa para favorecer la recualificación profesional; y el último, y que se pondrá en marcha el próximo curso, el Plan 2+3, un innovador itinerario formativo que permitirá al estudiantado procedente de ciclos formativos de grado superior de FP obtener una doble titulación, la de técnico superior y la de graduado universitario, en un periodo de cinco años académicos.
El máximo responsable de la Universidad regional ha presumido de la “buena” tasa de afiliación a la Seguridad Social que tienen las personas egresadas por esta institución, situada en el 82,5 % y entre las mejores del país; si bien ha advertido que “nuestro objetivo es ser aún más incisivos para mejorarla y generar más posibilidades laborales en el estudiantado”.
De su lado, la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad, Amaya Romero, ha insistido en que este foro de empleo es una de las iniciativas “más importantes” de la Universidad regional y un claro ejemplo de que “hay una universidad que se preocupa por sus estudiantes”. A ellos, la vicerrectora les ha animado a visitar los expositores y despejar dudas, porque “esta es una buena oportunidad para empezar a definir su futuro profesional”.
La inauguración de la feria UCLM3E ha contado también con las intervenciones del alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, quien ha asegurado que, en su veinte cumpleaños, este foro “muestra el dinamismo de una universidad que está liderando el cambio en la región, a través de la formación, la investigación y la implantación del talento joven en el tejido productivo”; y de la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Nuria B. Chust, que ha dicho que este es ya un foro “adulto, consolidado” y “uno de los puntos de encuentro más importantes entre el talento joven y el tejido productivo”.
Qué ofrece UCLM3E
UCLM3E está organizado por el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad a través del Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE), con la colaboración de la Fundación de la Universidad, y con Globalcaja como patrocinador principal, y cuenta con diferentes espacios diseñados para facilitar el contacto entre estudiantes y empresas, ofrecer orientación profesional y acercar al estudiantado a experiencias reales del mercado laboral.
Concretamente, a disposición de empresas, instituciones y entidades pone tres espacios: ‘Encuentros’, donde se desarrollan charlas, presentaciones, actividades dinámicas y encuentros; ‘Networking’, con entrevistas de cinco minutos con los responsables de selección de personal; y el propiamente expositivo, con estands instalados en una carpa en el Paseo del Rectorado y en el vestíbulo principal del Paraninfo Luis Arroyo.
Además, el foro empleo incluye también nuevas convocatorias de dos espacios abiertos al estudiantado: ‘Orienta’, en el que un equipo de orientación de la UCLM y de las oficinas EMPLEA de la Junta les ofrecerá apoyo personalizado en cuestiones como la planificación de la carrera profesional o la preparación de entrevistas; e ‘Imagen’, que ofrece la posibilidad a los y las participantes de hacerse una foto profesional optimizada para LinkedIn de forma completamente gratuita.
Asimismo, el programa del UCLM3E contempla ponencias de interés en el ámbito del desarrollo profesional, como la del consultor de recursos humanos y especialista en marca personal Juanjo Marle, encargado de abrir el foro tras el acto institucional con una sesión en la que ha ayudado al estudiantado a descubrir cómo piensan las empresas cuando seleccionan talento y a utilizar la inteligencia artificial para destacar en el mercado laboral.
Gabinete de Comunicación UCLM.
Ciudad Real, 29 de abril de 2026